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    1. 通知公告

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      湖北国土资源职业学院2019年专项公开招聘专业知识测试工作实施方案

      发布日期:2019-04-04  点击数:

      为满足学校教学工作的需要,根据省地质局《关于认真做好局属单位统一公开招聘和专项招聘工作的通知》要求与批复,学校面向全国13所院校招聘8个教师岗位10名教师,为作好本次专项招聘工作,结合学校实际,特制定本方案。

      一、组织领导

      根据省地质局2019年专项公开招聘(以下简称:专招)部署会议的要求,学校专招由专业知识笔试和综合知识面试两部分组成。专业知识笔试在省地质局的领导和督导下,由学校组织实施;综合面试由省地质局专项公开招聘工作领导小组及其办公室具体组织实施。

      专招根据公开、平等、竞争、择优、规范的要求,学校决定开展专业知识测试工作并成立学校专项公开招聘工作领导小组。组成人员如下:

      组  长:吴贤亮

      副组长:喻泽旭  龚 璞  周从军

      成  员:李军民 黄宏伟 铁肖永 姚先文 候文平 刘小波 李  硕 张毅敏 李泽军 管胜波 马  啸

      领导小组下设专招办公室和专业知识测试办公室。

      1.专招办公室。办公室主任:龚璞,副主任:李军民,工作人员:周建文、孙婷及相关教学部门负责人。主要负责专招工作组织、宣传、资格初审以及衔接上级部门、汇报学校专招工作进展等工作。

      2.专业知识测试办公室。办公室主任:周从军,副主任:姚先文、秦戟、刘晓波、黄宏伟,工作人员:张卫利、肖莉、邓德鸿、孙婷,负责试卷命题、印制、改卷和试卷保密、试讲考核、心理综合测试、成绩汇总以及监察和安保等工作。专业知识测试办公室下设六个工作组,各工作组人员组成如下:

      监察组:黄宏伟 孙 婷

      命题组:姚先文 张卫利 肖 莉

      考务组:姚先文 张卫利 肖 莉

      阅卷组:肖  莉 阅卷教师

      保密组:肖  莉  命题教师  阅卷教师

      安保组:刘小波 郭亦川及校卫队4名成员

      二、招聘对象

      根据省地质局批复,学校2019年专招共招聘教师岗位8个,人数10人;招聘对象为全日制硕士研究生及以上学历人员,招聘专业为:设计学(首饰设计与工艺)、外国语言文学(英语)、宝石学、摄影测量与遥感、车辆工程、机械工程、计算机科学与技术或软件工程(2人)、思想政治教育(2人)。

      三、招聘人员基本条件

      1.具有中华人民共和国国籍;

      2.热爱地质教育事业,具备良好的职业道德素养和教师从业基本条件;

      3.能自觉遵纪守法,品行端正;

      4.具备岗位所需专业知识和业务能力,专业方向对口,基础理论扎实,学习成绩优良,实践能力强,具有较好的综合素质;

      5.身体健康,部分专业需适应野外教学工作的要求;

      6.具备岗位所必需的其他条件(详见专项招聘报考岗位表各项规定条件)。

      四、招聘专业知识测试阶段主要程序

      (一)考生报名

      1.按照公开原则,根据湖北省人社厅、省地质局、学校网站对外发布的专招计划,学校人事处于公告发布日即至3月28日下午17:00前可接受考生网上报名和现场报名,并对现场报名考生进行资格审查及答疑工作。

      2.现场考生报名时,考生需填写《湖北省地质局所属事业单位2019年招才引智专项公开招聘工作人员报名资格审核表》,并查验报考岗位要求的身份证、本科及硕士学历证书(含学信网学历验证单)、工作经历证明、职业资格证书各一份、3张同底1寸免冠照片等原件并收复印件备查。

      网上报名的考生需填写《湖北省地质局所属事业单位2019年招才引智专项公开招聘工作人员报名资格审核表》及发送身份证、全日制本科及全日制硕士学历证书(含学信网学历验证单)、工作经历证明、职业资格证书等原件扫描件至邮箱:63337561@qq.com。(到校考试时携带证书原件进行审查资格及3张同底1寸免冠照片)

      (二)资格审查

      学校接受考生报名相关资料以后,学校专招办公室将组织专人对报名考生的报名资格逐项进行认真初步审查。审查的主要内容根据岗位要求条件与报考考生的年龄、学历、学位、所学专业及相关资格证书等进行审查,审查初审通过后,列表将考生情况报学校专招工作领导小组审核。

      (三)专业知识测试

      专业知识测试由专业知识测试办公室承办。

      1.测试中要坚持公平、公开、择优的基本原则,突出专业选才,筛选符合岗位条件、专业对口、综合素质高的考生参加专项应聘。

      2.考核的方式:本次招聘为教师岗位,专业知识测试的方式主要采取专业知识笔试、试讲、心理综合测试三种方式。

      专业知识笔试时间为:60分钟(其中,计算机与科学及软件技术专业测试另行安排),试题由专业命题组出题测试;

      试讲内容由考生结合专业知识制定教案,按照45分钟课堂要求进行10分钟的课堂试讲;

      心理综合测试是在按规定网站进行45分钟电脑网络答题。

      3.测试成绩结构:笔试40%、试讲40%、心理综合测试20%。

      4.考试时间:2019年4月8日上午9点开始试讲和心理测试,下午14:00开始笔试。

      (四)专业知识测试成绩汇总上报

      1.专业知识测试办公室按照分专业将考生三类成绩和分值结构成绩进行排序报学校专招领导小组。

      2.专业知识测试办公室在2019年4月9日将测试结果报学校招聘领导小组审核确定。

      3.专招办公室将专业测试成绩结果,按照省地质局要求在4月10日前以文件形式上报省地质局人事处。

      五、专业知识考试试卷命题及制卷工作

      1.本次专业知识测试试卷、试讲考核以及心理综合测试由专业知识测试办公室负责。

      2.专业知识测试办公室工作职责:负责制定专招考试试题和制卷以及考试组织工作,保证命题与制卷过程符合试卷保密要求并注意保存过程痕迹资料。

      3.招聘专业知识测试试卷命题由专业知识考试办公室组织资源与珠宝学院、测绘地理信息学院、汽车与机电学院、信息与传媒学院、思政与公共课教学部负责人从每个专业教师中遴选2名高级专业技术职称的教师分别进行专业题库命题。

      4.主要工作及要求:

      (1)组成专班编制8个专业笔试考题,具体是设计学(首饰设计与工艺)、外国语言文学(英语)、宝石学(宝玉石鉴定与加工专业)、摄影测量与遥感(航空摄影测量专业)、车辆工程(新能源汽车专业理论及实习实训)、机械工程(新能源汽车专业理论及实习实训)、计算机科学与技术或软件工程(软件技术专业)、思想政治教育(思想政治教育教学与科研)等专业试卷题库、样卷及标准答案。

      (2)组织相关二级院系遴选较高水平教师召开命题工作会议,强调命题纪律和命题要求,布置命题任务。每课目按A、B卷模式各出二套题目。

      (3)命题组设保密员,各课目命题组所命题的试卷统一交保密员,其他人员一律不准接触试卷。保密员要监督命题教师彻底删除其个人电脑上保存的试卷及相关资料,保密员在保管试卷电子文档期间确保存储介质(通常为U盘)存放的安全,且不能联网。在考前由考生代表抽选各专业笔试A卷或B卷。凡在考前因工作原因接触试卷的,一律学习保密规定并签订《保密承诺书》。

      (4)试卷印制:按照规定时间,遵守保密操作流程,由保密员现场打印原始样卷,进行最后校核,无误后,交由印刷人员印刷试卷,印刷完成原始样卷当场用碎纸机销毁样卷及印版,并封装碎屑,封装的碎屑与装袋试卷同样送保密室存放保管,与试卷同时解密。由保密员与文印员在印制现场共同安排试卷分装、密封、装袋工作,再由保密员将试卷移交给安保试卷保管人员,并一同护送试卷进入保密室保入柜存放,由保密员掌控保密室保密门钥匙。

      六、专业知识考试试卷存放与保密

      1.试卷的保密存放由安保组的保密室值班人员和命题组保密员共同负责。保密员保管试卷柜、保密室内门钥匙,安保组保密室值班人员保管保密室外门钥匙。

      2.在试卷存入保密室前,由命题组保密员和安保负责人共同检查保密室设施符合规定且能正常运转。由安保组遴选合格人员担任保密室值守人员,排定值守班次。试卷按操作规程存入保密室保密柜中实行不间断双岗值守制。

      3.在试卷存放保密室期间,保密室值守人员严格按照排班时间和值守职责工作,密切监控保密室及周边安全状况,如实记录值班情况,做好交接班工作(交接班记录要完整、真实)。学院保安人员在试卷存放期间,应将保密室及周边作为视频监控值班、校园值班巡逻的重点场所进行监控。

      4.按规定时间的考试考前1小时,由保密员、1名以上考务员、2名保卫人员一起到保密室保密员与考务组的领卷人员办理指定试卷领出的手续,并押送至考试办公室;在考试结束后由送考卷同等人员押送试卷到指定地点进行封闭阅卷。

      七、专业知识考试考场准备

      由专业知识测试办公室考务组负责设计、制作考点、教室所用的展示或张贴的资料,并负责考场布设工作。主要有:在考场悬挂“2019年招才引智专项公开招聘专业知识考试考场”考场标识。

      八、专业知识考试考务工作

      1.考务工作主要由专业知识测试办公室考务组负责。

      2.组织落实考务人员、监考员和其他考试工作人员,考前对监考人员进行培训。

      3.考前考务组保密员带队(必须 2 人以上)到保密室领取试卷并由保卫人员陪同直达考场,其间不得以任何理由拆阅试卷。

      4.组织安排收发试卷,监考员领取试卷时应2人同时到场,签字确认。考试结束后,各考试实施小组负责组织试卷的清点、装订、密封。试卷封装完成后,送指定地点进行封闭阅卷,在此期间的试卷保密由考试实施小组负责。

      5.考后及时回收《试卷领取回收签字单》、《考生信息核对单》、《考场缺考违规记录单》、并考完当天统计缺考和违纪信息填写《缺考违规信息汇总表》报领导小组办公室备查。

      6.负责处理考试期间出现的违规情况及突发事件,处理过程由监考人员和专业知识考试办公室考务组及本次考试实施领导小组负责人共同监督。

      九、专业知识考试阅卷工作

      1.阅卷工作由专业知识考试办公室阅卷组负责。根据需要组织阅卷教师于考试结束第二天开始阅卷工作。安排好阅卷场地,统一组织阅卷工作,安排好阅卷现场的管理与服务工作。组织保卫人员对阅卷人员实行实名出入登记制,并禁止阅卷人员携带通信工具进入阅卷室,严禁无证闲杂人等出入阅卷场所。

      2.阅卷管理:阅卷采取集中流水作业方式,在正式阅卷前,要先组织阅卷老师对试卷进行试评,确保评卷人评分标准的一致性,评卷过程中要严格执行各科类考试办法中评分规范和评分标准要求,杜绝各种形式的舞弊行为,一经发现严肃查处。

      3.在阅卷场所收发试卷严格执行交接手续,评卷人不得擅自将答卷或评分标准带出,阅卷场所由监察、安保负责监控。安排专人负责如数回收所有考卷,不得以任何形式进行复制,考生的试卷须保存半年以上。

      4.阅卷完成后安排专人分专业汇总成绩,并将成绩报送专业知识考试办公室,阅卷登分期间由监察组和考务组负责监督。

      5.成绩汇总、复核与报送:阅卷完成后,由考务组根据密封号码对应到考生姓名,成绩汇总复核后提交由专业知识考试办公室,所有成绩测试完毕由专业测试办公室按照成绩结构分专业进行排序报送专招工作领导小组审阅。

      十、考试过程的监察

      1.由监察组负责考试全过程的纪律监察工作,负责对试卷印制、存放、考试、阅卷期间违规行为进行监察。

      2.设立并公布举报电话,接收、受理举报信息,调查、处理违纪事件。

      3.负责监察试卷启封前铅封完好性;不定期调阅考试期间监控录像及保密室值班记录。

      4.学校信息中心按照监察的要求对考试环节进行全程录像,确保专业知识测试环节公正、有痕迹、可查询。

      十一、专业知识测试日程工作安排

       

      序号

      时间

      事项

      主要内容

      负责人

      1

      3.8-3.10

      学习文件及相关招聘要求

      制定学校专业知识测试

      实施方案

      李军民

      2

      3.11

      向招聘领导小组传达局

      会议精神及汇报学校

      招聘方案

      研究确定学院招聘实施方案

      李军民

      3

      3.11-3.28

      根据专项公开招聘要求

      发布信息,组织考生报名

      及资格审查

       要求考生填审查表,提供个人证件资料复印件及

      原件,进行资格初审。

      龚  璞

      李军民

      孙  婷

      4

      3.29

      分专业汇总考生报名情况

      并向学校招聘领导小组

      汇报、审核情况。

       分专业汇总考生报名情况经领导小组确认后拟定专招考生报名情况资料报局(相关人员签字)。

      李军民

      孙  婷

      5

      4.3

      通知考生考试时间,同时考务组制准考证。

         电话通知并做好记录。

      并请地质局巡视组8号到校巡视检查。

      周建文

      6

      4.4

      考务办公室开会

      布置测试工作,做好考务准备工作。

      姚先文

      7

      4.8上午9:00

      考前再进行资格审查;同时

      组织相关专业教师签订保密协议,封闭命题。

      1.考前根据考生提供的证件原件进行资格核对审查;

      2.组织专家出题和印制试卷备考,执行保密规定。

      3.上午9点开始试讲和心理综合测试。

      周从军

      姚先文

       

      4.8下午14:00

      资格复审同时组织考生

      参加专业知识测试。

      下午开始组织考生进行

      笔试测试。

      姚先文

      秦  戟

      候文平

      黄宏伟

      8

      4.8下午

      组织老师封闭阅卷。

      汇总各项目成绩并排序。

      姚先文

      9

      4.9上午

      向校领导小组汇报笔试、

      测试汇总和排序情况。

      汇总考生笔试成绩并学院招聘领导小组。

      姚先文

       

      10

      4.9下午

      起草文件向省局汇报各专业知识测试考生成绩。

      10日将测试结果上报省局测试情况(相关人员签字)

      李军民

       

      十二、工作纪律

      (一)严肃工作纪律,秉公进行专项招聘工作,严禁任何人以任何形式搞不正之风。对查证属实违反招聘规定的领导及工作人员,将给予严肃的行政处分。

      (二)对违反专项招聘规定的应聘人员,一经查实,则取消面试及聘用资格。

      (三)实行回避制度。初试领导小组人员及相关办事人员与报名考生有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的,均须回避。

      十三、工作要求

      (一)高度重视、加强领导、精心组织,确保按照公开、公平及择优的原则进行选才。

      (二)规范程序、认真组织。规范招聘程序,做好考生报名、资格审查、专业知识考核、考察、资料收集存档等工作,加强痕迹管理,对考生反映的专项招聘问题能够做到有据可查。

      (三)周密安排,各组要分别制定工作方案细则,并加强相互衔接,确保平安顺利完成。

      (四)及时汇报,确保专招工作开展。

      根据省局通知要求和学院制定的专项招聘工作要求,学院专项招聘办公室要及时向学校领导小组和省局人事处汇报,及时解决问题,确保专项招聘工作顺利开展。

      咨询电话:027-84730273

      监督电话:027-84730276

       

      附件:资格审查通过参加专业测试人员名单

         

       

      二〇一九年四月一日

       

      资格审查通过参加专业测试人员名单(35人)

       

      雷小丹 李婕 别承博 赵紫薇 刘影影 代可可 刘春蕊 谭咏婷 向子涵 宫旎娜 刘剑红 汪蔓 张寒凌 乐源 刘航铭 杨毅成 闵超 王进峰 蒋波 赵德强 李成彬 胡成峰 肖玉 付晓荣 卢昊宽 吴翔鹏 陈卓玲 王格 齐维丽 李钊 柯贤斌 黄庆峰 曾志杰 雷慧杰 郑方超

       

      (人事处)

      (人事处)

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